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二是抓人才,持續(xù)培養(yǎng)高素質人才隊伍。加強拔尖創(chuàng)新人才、緊缺科技人才培養(yǎng),在實踐中造就一大批戰(zhàn)略科學家、優(yōu)秀企業(yè)家、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
徐冠巨呼吁,民營企業(yè)要主動擁抱AI、變革創(chuàng)新。民營企業(yè)應抓住AI時代機遇,加強學習,推動企業(yè)向智能武裝的現(xiàn)代企業(yè)轉型。同時,通過模式創(chuàng)新放大科技創(chuàng)新的作用,利用制造優(yōu)勢和平臺能力,為科技企業(yè)提供人工智能與機器人的訓練場,共同開發(fā)行業(yè)智能解決方案。
“高校的學科專業(yè)調整,不僅呼聲高,而且在全球范圍內,高校當下都在大力地采取行動,上海的高校也不例外,正在積極穩(wěn)妥地推進學科專業(yè)的調整優(yōu)化工作?!泵繁f,以生成式人工智能為代表的科技產業(yè)變革正在快速推進,因而經濟社會發(fā)展的邏輯、模式和速度也在相應發(fā)生著變化。
一是政策加力。我們出臺了一系列政策來促進外貿穩(wěn)定增長,各部門、各地方也已經快速行動起來,有的出臺了實施細則,有的制定了配套舉措。同時,我們還將加大穩(wěn)外貿政策力度,特別是因為形勢多變,我們根據形勢的變化,把解決當前突出問題和推動貿易高質量發(fā)展結合起來,抓緊研究儲備新的支持政策,并根據需要及時出臺,支持企業(yè)穩(wěn)訂單、穩(wěn)外貿。
第三,新的臺行政機構剛上路,即遇上立法機構改革風暴,尚無亮麗表現(xiàn)。再加上若干“部會”狀況不少,屢成媒體議論焦點,如臺內務主管部門、經濟主管部門、“海委會”等。
最后1個“紅包”。今年,國家要鋪開全新的“醫(yī)療衛(wèi)生強基工程”,具體怎么“強”呢?一個重點就是要給像是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院配更好的設備,關鍵是配更好的大夫。你要是有一些小病小痛,那就用不著出遠門了,在“家門口”就能看上了。
“考核‘指揮棒’非常重要。”白重恩說,側重GDP的考核方式在過去的經濟發(fā)展階段行之有效,但如今,經濟面臨總需求不足的情況,若繼續(xù)過度促進投資,會導致總供給超總需求,進而引發(fā)價格不穩(wěn)定、地方債務等一系列問題。
現(xiàn)代化的本質是人的現(xiàn)代化。在推進中國式現(xiàn)代化的征程中,堅持“投資于人”的民生導向,把錢花在刀刃上,花在關鍵處,更好回應人民各方面訴求和多層次需要,更全面滿足人民對美好生活的向往,讓老百姓過上更幸福的日子。