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衡陽市蒸湘區(qū)、重慶市涪陵區(qū)、昭通市彝良縣、泉州市晉江市、九江市修水縣
瀘州市合江縣、南陽市鄧州市、雅安市漢源縣、岳陽市君山區(qū)、廈門市集美區(qū)、咸寧市通山縣
成都市邛崍市、寶雞市鳳縣、濟(jì)寧市魚臺縣、無錫市濱湖區(qū)、太原市迎澤區(qū)
婁底市婁星區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市、廣西貴港市港南區(qū)、長春市寬城區(qū)、濟(jì)寧市泗水縣、澄邁縣橋頭鎮(zhèn)、延安市宜川縣、鎮(zhèn)江市句容市、衢州市衢江區(qū)、常德市澧縣
九江市修水縣、湘西州保靖縣、吉林市蛟河市、福州市晉安區(qū)、遂寧市船山區(qū)、揚(yáng)州市江都區(qū)、泉州市晉江市、酒泉市瓜州縣、直轄縣天門市、平頂山市魯山縣
洛陽市澗西區(qū)、銅仁市玉屏侗族自治縣、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、晉城市城區(qū)、莆田市秀嶼區(qū)、五指山市毛陽、廣西來賓市忻城縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市清水河縣、杭州市拱墅區(qū)
內(nèi)蒙古興安盟突泉縣、通化市梅河口市、揭陽市揭西縣、金華市浦江縣、麗江市玉龍納西族自治縣、牡丹江市穆棱市、畢節(jié)市大方縣、臨夏東鄉(xiāng)族自治縣、濱州市陽信縣、長治市屯留區(qū)
濟(jì)寧市嘉祥縣、南充市閬中市、臨高縣東英鎮(zhèn)、錦州市北鎮(zhèn)市、涼山冕寧縣、廣州市白云區(qū)、隴南市西和縣、鐵嶺市調(diào)兵山市
徐州市泉山區(qū)、大興安嶺地區(qū)呼中區(qū)、廈門市思明區(qū)、鶴壁市淇濱區(qū)、宿遷市宿城區(qū)、湖州市安吉縣、大理南澗彝族自治縣
合肥市包河區(qū)、商丘市睢陽區(qū)、信陽市浉河區(qū)、東方市東河鎮(zhèn)、廣西來賓市忻城縣、綿陽市涪城區(qū)、六安市霍山縣
榆林市橫山區(qū)、濱州市陽信縣、茂名市高州市、上饒市德興市、蕪湖市弋江區(qū)
寶雞市鳳翔區(qū)、駐馬店市西平縣、蕪湖市繁昌區(qū)、梅州市梅縣區(qū)、果洛甘德縣、畢節(jié)市黔西市
中山市西區(qū)街道、商丘市睢縣、西安市新城區(qū)、十堰市張灣區(qū)、張掖市山丹縣、濱州市陽信縣、菏澤市成武縣、廣西梧州市蒙山縣、曲靖市宣威市
莆田市仙游縣、晉城市陵川縣、漯河市臨潁縣、福州市晉安區(qū)、吉安市青原區(qū)、滁州市南譙區(qū)、延邊安圖縣、東方市板橋鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)
廣西欽州市欽北區(qū)、攀枝花市東區(qū)、滁州市南譙區(qū)、六盤水市盤州市、臨汾市侯馬市、廣西百色市平果市、隴南市宕昌縣、澄邁縣瑞溪鎮(zhèn)、宜昌市秭歸縣、忻州市神池縣
東營市東營區(qū)、廣西南寧市武鳴區(qū)、文昌市鋪前鎮(zhèn)、眉山市仁壽縣、臨滄市臨翔區(qū)、廣西防城港市防城區(qū)、運(yùn)城市河津市、東莞市莞城街道、煙臺市海陽市、延安市黃龍縣
麗江市古城區(qū)、貴陽市云巖區(qū)、甘南迭部縣、金華市金東區(qū)、定西市安定區(qū)、洛陽市洛龍區(qū)、東莞市樟木頭鎮(zhèn)、寧夏石嘴山市大武口區(qū)
大連市甘井子區(qū)、雙鴨山市四方臺區(qū)、平頂山市石龍區(qū)、南昌市安義縣、宜春市靖安縣、定西市隴西縣、大連市莊河市
定安縣龍湖鎮(zhèn)、濱州市博興縣、鄭州市新密市、安順市普定縣、黔南甕安縣、宜昌市猇亭區(qū)、寧德市福鼎市、曲靖市宣威市、麗水市慶元縣
果洛甘德縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗、廣西河池市東蘭縣、寧德市屏南縣、廣西柳州市柳城縣、北京市海淀區(qū)、天津市濱海新區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、韶關(guān)市曲江區(qū)
日照市莒縣、寧夏吳忠市鹽池縣、大連市甘井子區(qū)、九江市都昌縣、北京市平谷區(qū)、達(dá)州市開江縣、韶關(guān)市始興縣
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)、孝感市孝南區(qū)、韶關(guān)市始興縣、太原市婁煩縣、婁底市新化縣、信陽市羅山縣、綏化市明水縣、廣西崇左市憑祥市
德宏傣族景頗族自治州盈江縣、郴州市永興縣、呂梁市興縣、駐馬店市正陽縣、洛陽市老城區(qū)、撫州市金溪縣、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、慶陽市華池縣、五指山市南圣
酒泉市肅北蒙古族自治縣、隴南市武都區(qū)、南昌市青云譜區(qū)、岳陽市臨湘市、紹興市諸暨市、江門市新會區(qū)、郴州市臨武縣、長治市壺關(guān)縣、衡陽市南岳區(qū)
白城市大安市、湘西州花垣縣、廈門市同安區(qū)、上饒市廣豐區(qū)、平頂山市湛河區(qū)、汕尾市海豐縣
揭陽市揭東區(qū)、五指山市毛道、珠海市斗門區(qū)、濟(jì)寧市嘉祥縣、臨夏和政縣
忻州市五臺縣、吉林市昌邑區(qū)、上海市長寧區(qū)、懷化市靖州苗族侗族自治縣、紅河金平苗族瑤族傣族自治縣、內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)
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蘇州市昆山市、廣西貴港市港南區(qū)、宜春市奉新縣、東莞市橫瀝鎮(zhèn)、白銀市會寧縣、榆林市吳堡縣、內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)
忻州市原平市、廣州市南沙區(qū)、內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市、甘孜得榮縣、襄陽市老河口市
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韶關(guān)市始興縣、無錫市錫山區(qū)、黔東南錦屏縣、廣西賀州市八步區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗、定安縣定城鎮(zhèn)
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誠通證券公開“海選”總經(jīng)理、副總經(jīng)理，為年內(nèi)第二次市場化招聘|界面新聞
界面新聞記者 | 陳靖
繼原總經(jīng)理離任后，誠通證券欲通過市場化招聘加速高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
界面新聞從業(yè)內(nèi)獲悉，誠通證券控股股東中國誠通近日發(fā)布公告，面向社會及集團(tuán)內(nèi)企業(yè)公開招募誠通證券總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，旨在通過吸納專業(yè)人才優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提升公司在激烈行業(yè)競爭中的競爭力。
5月14日，誠通證券原總經(jīng)理葉順德因工作調(diào)整離任，由公司黨委書記、董事長張威代行總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。半個月后，中國誠通迅速啟動公開招聘程序，明確要求應(yīng)聘者需具備證券行業(yè)核心業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及合規(guī)背景。
根據(jù)要求，總經(jīng)理崗位側(cè)重全局統(tǒng)籌與戰(zhàn)略制定，需主導(dǎo)公司經(jīng)營管理、協(xié)同業(yè)務(wù)資源并完善內(nèi)控體系；副總經(jīng)理崗位則聚焦前臺業(yè)務(wù)條線，要求具備資管、自營、經(jīng)紀(jì)等至少兩項(xiàng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，推動戰(zhàn)略落地與核心競爭力構(gòu)建。
截至目前，誠通證券董事長張威代行總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，而公司僅有兩位副總經(jīng)理，分別是秦皓（兼任董秘）和張嘯川。
“此次招聘打破傳統(tǒng)國企用人模式，更注重市場化選拔機(jī)制?！倍辔皇茉L人士認(rèn)為，誠通證券當(dāng)前高管團(tuán)隊(duì)僅3人（含董事長），管理幅度較寬，補(bǔ)充專業(yè)人才將直接提升決策效率與業(yè)務(wù)推進(jìn)力度。
作為昔日“問題生”新時代證券的“接盤者”，誠通證券自2022年納入中國誠通體系后逐漸步入正軌。近三年財(cái)報(bào)顯示，公司營收穩(wěn)定在15億至17.5億元區(qū)間，歸母凈利潤維持在3.4億至3.6億元。
但業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)顯著不均衡，具體來看，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)超80%收入（2024年三項(xiàng)合計(jì)占比達(dá)87%），而投行、資管業(yè)務(wù)收入占比尚不足2%，與頭部券商差距顯著。
“目前來看，誠通證券的自營業(yè)務(wù)波動較大（2023年凈收入17.57億元，2024年回落至15.03億元），同時經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)面臨傭金率下行壓力，亟須通過專業(yè)化團(tuán)隊(duì)開拓投行、資管等輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)。”?有券商行業(yè)分析師出。
他表示，從接管重組到市場化改革，誠通證券的轉(zhuǎn)型之路也是中小券商在行業(yè)洗牌中的求生邏輯的典型代表。在資本實(shí)力與資源稟賦難以匹敵頭部機(jī)構(gòu)的背景下，專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)或許是其實(shí)現(xiàn)差異化競爭的重要抓手。此次高管招聘的最終人選及其施政方向，將成為觀察公司戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵窗口。
南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝在接受界面新聞采訪時指出，“公開選聘機(jī)制能夠有效引入多元化背景的高管人才，迅速補(bǔ)齊短板，促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，并提升專業(yè)水平。此外，公開透明的選拔流程有助于增強(qiáng)投資者信心，對拓展機(jī)構(gòu)客戶的國有券商尤為重要?！?/span>
界面新聞梳理發(fā)現(xiàn)，這已是誠通證券2025年第二次市場化招聘。今年1月，公司曾啟動16人招聘計(jì)劃，涵蓋合規(guī)總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人及投行條線核心崗位，并于4月聘任資深合規(guī)專家李楓擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)兼首席風(fēng)險(xiǎn)官。
本次高管招聘延續(xù)了“專業(yè)優(yōu)先”導(dǎo)向，凸顯控股股東中國誠通作為國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)單位，正通過市場化機(jī)制破解金融板塊人才瓶頸。
深圳中金華創(chuàng)基金董事長龔濤告訴界面新聞，“誠通證券的控股股東中國誠通是央企，并且在2016年成為國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)單位。在控股誠通證券之前，中國誠通并無控股證券公司的經(jīng)驗(yàn)。此次通過市場化招聘核心人才，一方面反映出集團(tuán)在券商人才儲備方面存在不足；另一方面，也改變了以往由集團(tuán)直接空降領(lǐng)導(dǎo)的模式，從而有效避免了‘水土不服’等問題。”
近年來，證券行業(yè)公開招聘總經(jīng)理等高管職務(wù)的現(xiàn)象并不罕見。界面新聞統(tǒng)計(jì)顯示，自2024年以來，粵開證券、東興證券、華西證券、東莞證券等多家券商已發(fā)布過相關(guān)招聘公告。然而，與前幾年相比，市場化招聘高管案例并未顯著增加。
對此，田利輝進(jìn)一步對界面新聞分析稱，“券商高管職位對復(fù)合型能力要求極高，符合條件的高端人才稀缺。券商更傾向于通過內(nèi)部提拔或股東派遣來確保管理層的穩(wěn)定性，以規(guī)避市場化選聘帶來的高成本和不確定性?！?/span>
但他表示，之所以案例并沒有顯著增多，是因?yàn)楣_選聘不僅需要投入大量時間、資源篩選候選人，而且可能存在磨合期風(fēng)險(xiǎn)和潛在的戰(zhàn)略非一致性問題。田利輝也提示稱，公開選聘高管也需結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展階段、股東結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求審慎推進(jìn)，而非盲目跟風(fēng)。
田利輝告訴界面新聞，“并購重組期、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期和中小券商突圍期應(yīng)該考慮公開選聘部分高管，打破內(nèi)部僵化。具體操作上，可以考慮混合模式，對核心崗位進(jìn)行公開選聘，對戰(zhàn)略執(zhí)行崗位保留內(nèi)部晉升。而且，要強(qiáng)化配套機(jī)制，通過股權(quán)激勵、任期考核等方式綁定外部高管與公司長期利益。另外，要分階段推進(jìn)，在行業(yè)周期上行期試點(diǎn)公開選聘，積累經(jīng)驗(yàn)后再逐步擴(kuò)大范圍?！?/span>
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